7月6日，宜昌市職業(yè)技能培訓(xùn)政策宣講暨培訓(xùn)補貼兌現(xiàn)落實會議召開，共有8家企業(yè)獲得城區(qū)首批培訓(xùn)補貼，其中宜化集團獲得首筆線上培訓(xùn)補貼25.5萬元。宜化集團是個“吃螃蟹”、家獲得線上培訓(xùn)補貼的企業(yè)，后續(xù)批次補貼正在申報中。會上，集團黨委副書記周金平代表宜化集團圍繞線上培訓(xùn)作交流發(fā)言。
上半年，針對疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營需要，宜化集團積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”，推動線上職工培訓(xùn)，不斷提高崗位技能，做到“居家不停學(xué)、不停訓(xùn)”。
及時跟進國家政策，不斷拓展培訓(xùn)模式
根據(jù)疫情防控要求，集團迅速將“線下培訓(xùn)”轉(zhuǎn)為“線上培訓(xùn)”，自主開發(fā)打造宜化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，根據(jù)需求整理課程資源，運用網(wǎng)絡(luò)平臺積極開展線上培訓(xùn)，避免人員聚集感染風(fēng)險，同時解決復(fù)工后職工培訓(xùn)工學(xué)矛盾的問題。隨著國家發(fā)改委、省人社廳、市人社局出臺支持鼓勵勞動者參與線上職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)政策，由宜化實訓(xùn)基地自主開發(fā)的線上培訓(xùn)平臺得到了湖北省人社廳的認可，并納入首批推薦平臺目錄，極大地增強了宜化做好“線上培訓(xùn)”品牌建設(shè)的信心和底氣。
充分發(fā)揮線上優(yōu)勢，加強系統(tǒng)集中培訓(xùn)
由于生產(chǎn)的連續(xù)性，針對倒班作業(yè)的一線職工，一般只能采取班中培訓(xùn)、點滴培訓(xùn)、現(xiàn)場師帶徒等傳統(tǒng)方式進行培訓(xùn)。宜化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺充分發(fā)揮線上優(yōu)勢，真正補齊傳統(tǒng)培訓(xùn)短板，把職工日常的“點滴學(xué)習(xí)”變成系統(tǒng)性的集中學(xué)習(xí)，把“閑”下來的時間用起來，把“碎片化”的時間整合起來，全面提升培訓(xùn)效果。如今，在全集團職工隊伍中，“云學(xué)習(xí)”和“打卡學(xué)習(xí)”已成為新潮流。
緊貼需求設(shè)計課程，精準(zhǔn)培訓(xùn)確保效果
集團緊密結(jié)合化工、礦山企業(yè)職工技能培訓(xùn)需求，經(jīng)過近一個月的集中研討、演排、設(shè)計和調(diào)試優(yōu)化，整理了100多門線上精品課程。從化工、機械、礦山、建筑、物流等主要課程，擴大至旅游、餐飲、服裝鞋帽等小產(chǎn)品專業(yè)課程。為了便于各職業(yè)（工種）學(xué)員選課，針對班組培訓(xùn)的“每周一題”，集團配套設(shè)計了針對性、實操性、典型性都非常強的練習(xí)題和考試題。
持續(xù)改善培訓(xùn)體驗，不斷提升服務(wù)質(zhì)量
在培訓(xùn)的組織服務(wù)上，宜化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺在課程內(nèi)容上充分征求參訓(xùn)單位及職工個人意見，在系統(tǒng)界面上大限度做到便于職工操作，在培訓(xùn)流程設(shè)計上充分體現(xiàn)科學(xué)性和嚴謹性，在培訓(xùn)過程監(jiān)控上確保全過程學(xué)習(xí)軌跡可復(fù)盤。目前集團三批次線上培訓(xùn)共1894名職工參與，已有1549人考試合格順利結(jié)業(yè)，平臺總注冊學(xué)習(xí)人數(shù)達到3000余人。
隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，線上培訓(xùn)將會成為教育培訓(xùn)的新常態(tài)，宜化集團將繼續(xù)搶抓機遇，積極探索創(chuàng)新，奮力為疫后重振“穩(wěn)就業(yè)”貢獻應(yīng)有的力量。