10月2日上午，宜昌市政協副主席、集團董事長、總經理王大真組織召開新疆宜化現場辦公會。
會議聽取了新疆宜化黨的建設、安全生產、基礎管理、財務、經營等工作情況匯報。領導班子成員分別結合自己的經歷談了感想和收獲，作了表態發言，大家紛紛表示要珍惜平臺，扎根一線，在工作中堅守初心、不斷向前，為推動企業高質量發展貢獻自己的力量。
會上，王大真代表宜昌市委市政府、集團黨委向新疆宜化全體干部職工的辛勤付出表示感謝，并向大家致以節日的問候。他指出，經過一年多的努力，新疆宜化各方面都發生了革命性、根本性變化。一是干部職工思想高度統一，認同感、歸屬感明顯增強。二是職工素質明顯提升，安全環保做到了心中有數。三是工作作風發生了根本性改變，工作氛圍更加務實。四是外部環境大為改觀，干群關系更加融洽。這一切變化都得益于各級黨委政府的堅強領導和關心厚愛，得益于股東、社會各界的大力支持，得益于新疆宜化有一個好的班長、一支好的團隊，得益于有一群樸實務實的基層干部職工的共同努力。
他指出，通過兩天的走訪調研、座談交流，看到了新疆宜化有一批不離不棄、與宜化命運與共的跟隨者，有一批勇挑重擔、堅韌不拔的奮斗者，有一批服從安排、顧全大局、品質高尚的實踐者，充分體現了大家不屈不撓、不畏困難的斗爭精神；公而忘私、無私奉獻的奮斗精神；從嚴管理、精益求精的航天精神；尊重科學、命運與共的抗疫精神；團結一心、敢于勝利的拼搏精神。在看到成績的同時，也要正視問題和不足，明確今后努力的方向。基層管理、職工素質提升任重道遠，特別是提升全員素質只是萬里長征走完了步。解放思想、開放共享的理念還需進一步鞏固。以職工為中心的思想仍需長期堅持。
他強調，面對新形勢、新任務必須要從零做起，一步一個腳印，走好新的長征路。下階段新疆宜化的總體目標是堅定信心、穩扎穩打，建設化工行業的綠色生態文明園區，建設新疆區域的化工示范標桿。新疆宜化全體干部職工要圍繞總體目標扎實開展各項工作。一是企業的健康與人的健康要同步。企業的健康主要體現在抓好安全環保，這是基本的要求，也是根本的要求，更是企業健康的要素。公司各項管理要做到制度化規范化，各項指標要基本達標，并逐步優于標桿。人的健康主要體現在人的思想，全體干部職工要做到思想上高度統一，技能上熟練精湛，服從公司黨委的要求，與干部職工和諧共事。二是企業的發展與人的發展要同向。企業發展要以建成智能工廠、生態文明工廠為終極目標，領導班子要提前謀劃，充分發揮人才潛能，不斷提升裝置設備自動化控制率，進一步延伸產業鏈，走精細化、可持續發展之路，真正在新疆成為企業改革發展的一面旗幟。人的發展首先要提升人的思想境界，要按一流的企業培養人才，大膽培養品行好、能干事的干部，堅決淘汰落后分子。干部職工要有品味、有格調，堅持“走出去、請進來”，積極主動學習同行業先進公司的經驗做法，開拓思維方式、提升認知層次。要加強學習，在提升本崗位專業技能的基礎上，努力拓寬知識領域，掌握多種業務技能，提高綜合素質和處理緊急復雜問題的能力。要嚴守廉潔底線，樹立正確的人生觀、價值觀，清清白白做人，干干凈凈做事。三是企業發展成果要人人同享。加強精神文明建設，建立圖書室、電子閱覽室，適當開展勞模評選、技能大比武，組織羽毛球賽、籃球賽等文體活動，豐富干部職工業余文化生活，不斷滿足干部職工日益增長的精神文化需求。
他強調，全體干部職工要倍加珍惜當前來之不易的大好局面，倍加珍惜新疆宜化這個良好的成長工作平臺，倍加珍惜大家已經建立起來的革命友誼和感情，帶著感恩的心努力工作，以實際行動回報組織和社會各界的厚愛。
下午，王大真還到新疆新發投物貿公司、新疆宜化新建職工樓項目現場和新疆塑業公司走訪調研，向堅守崗位的干部職工致以節日的問候。
在新疆新發投物貿公司，他詳細了解公司運營模式及目標完成情況，指出物貿公司與宜化集團是一家人，銷售工作要統一集團戰區化管理，采購工作要堅持推進直采和網上平臺公開招標，致力打造公平、公正、公開的商務環境。
在新疆宜化新建職工樓項目現場，他仔細察看項目規劃，詳細了解工程進度，強調工程建設要提高標準，抓好安全，保證質量，盡快建成，切實解決干部職工的后顧之憂，讓他們有家的感覺，能夠扎下根來安心工作。
在新疆塑業公司，他來到公司編織袋生產線、產品耐老化戶外暴曬場，認真察看工藝流程，詳細詢問拉絲、圓織、印字等工序，對自動化設備代替人工，提高勞動效率、降低人工成本給予充分肯定。他強調，塑業公司要加強黨的建設，注重在優秀干部職工中發展黨員，不斷為黨組織增加新鮮血液。強化安全生產，重點抓好消防電儀管理，切實消除事故隱患。堅持精益求精，不斷提升產品質量。推動產品結構優化升級，加快生產出PVC紙塑覆膜袋。