10月4日，宜昌市政協副主席、集團董事長、總經理王大真到新疆天運走訪慰問，與節日期間堅守一線的干部職工親切交談，并向大家致以節日的問候與誠摯的祝福。
王大真先后察看了公司中控室、廢熱鍋爐、重大危險源、燃煤鍋爐工段等，現場了解了設備運行、安全設施使用、燃煤鍋爐運行及灰渣處置、紅旗機臺創建、網格化管理和現場清潔文明生產推進等情況。他特別關心公司干部職工工作生活情況，來到公司辦公室、職工宿舍、職工活動室察看，與干部職工親切交流，鼓勵他們要珍惜崗位、團結一心、互幫互助，親如一家人。
王大真對新疆天運各項工作給予充分肯定，他指出，公司干部職工精氣神高漲，內部管理規范，工作環境整潔，要保持好；生產經營穩定，安全環保受控，要堅持好。要進一步提高精細化管理水平，創新工作思路，打造“盆景式”的生態綠色工廠，讓職工真切感受到生活美、生產美、生態美。
他強調，要聚焦目標，始終堅定發展信心。全體干部職工要倍加珍惜當前的好形勢，生產經營、安全環保、銷售采購等要找準工作重點，不折不扣堅決完成目標任務。要提前謀劃，確保裝置高效運行。廢鍋等大修項目要做到早謀劃、早實施、早見效，始終堅持在抓好安全環保的前提下，大力推進節能降耗，保障企業有序穩定高效運行。要分級管理，推進內部精細管理。目前企業管理模式已形成，要進一步劃小管理單元，從嚴抓細抓小，真正將各項工作落細落實落地。要關注設備，切實做好維護保養。設備管理人員要增強責任感、事業心，尊重愛護設備，包機到人，加強紅旗機臺建設，用心用情用力做好設備的維護保養，為生產安全穩定運行保駕護航。要尊重職工，關心職工工作生活。管理干部要深入基層，與一線職工工作在一起、生活在一起、戰斗在一起，多交流、多溝通，了解職工心聲，解決職工難題，豐富職工業余文化活動，不斷提升職工的幸福感、認同感和歸屬感。要培養人才，建強年輕干部隊伍。加強本土年輕干部的培養，堅持“老帶新”“傳幫帶”，真正讓想干事的人有機會、肯干事的人有舞臺、能干事的人受尊敬、干成事的人受重用。
他強調，奮戰在新疆的干部職工要繼續發揚特別能戰斗、特別能吃苦的精神，把新疆天運建設得越來越美好。