在“五一”國際勞動節即將來臨之際，4月27日，青海省委常委、省人大常委會副主任、省政府黨組成員王黎明一行到青海宜化，為青海高原“工人先鋒號”獲獎單位PVC分廠聚合一班頒獎。
PVC分廠聚合一班始終堅持安全的原則，以問題、效益、目標為導向，以創建“五好”班組為目標，持續踐行“5831”標準化管理模式，不斷促進班組向制度化、規范化、標準化發展。
從嚴管理，打造安全型班組。聚合一班在嚴格執行安全管理的同時，從“人的不安全行為”和“物的不安全狀態”著手，嚴格落實“一崗一策”安全管理要求，定期開展現身說法、事故預想、安全分享等活動，提升全員安全意識。針對工作中可能存在的風險，提前進行分析及危險源辨識防控，及時進行各類設備設施的隱患排查及跟蹤，確保設備本質安全。始終堅持從實際出發，做到安全學習常抓不懈，專業技術學習并駕齊驅，安全管理制度熟記于心。在工作中充分發揮互保作用，真正做到相互監督、相互制約、，相互提醒，增強自我保護意識，增強職工的安全意識，把“要我安全”轉變為“我要安全”，真正做到“四不傷害”、事故率為零。
多措并舉，打造學習型班組。聚合一班持續對標“5831”班組管理模式中的17要素，堅持在強化班組基礎管理、職工培訓上下功夫，不斷增強班組執行力、戰斗力和凝聚力。壓緊壓實“一長四辦”工作職責，開好班前會、班會、班委會，每月開展班組標準化審核，積極推進班組標準化建設。定期舉辦安全知識競賽、技術比武等班組競賽活動，加強技能培訓學習，積極落實公司考證復證政策，目前班組超半數以上人員復證津貼已拿到300元以上，全員持證率達到100%。制定獎懲措施，開展新進職工一對一幫扶和一崗多能培訓，掌握“第二崗位”技能，實現“全能型班組”的運作，提升班組全員技能水平。
統一思想，打造和諧型班組。班組始終堅持抓好思想建設和民主管理，在班組三會上實行班務公開，定期開展座談會，廣泛聽取班員意見建議，針對需要幫助的職工進行輔導溝通，及時幫助大家解決生活上的困難，增強班員歸屬感。定期組織班組活動，豐富業務生活，增強班員凝聚力。堅持在班組文化墻上公布職工競賽積分，形成比學趕幫超的良好氛圍，促進職工綜合素質提升，使班組真正成為職工展示自我業績、展現自我風采的舞臺。
青海宜化PVC分廠聚合一班將緊緊圍繞“團結一心、和諧向上、團結一致、發揚優點、改進不足”的班組創建思路，進一步夯實管理基礎，持續推進班組標準化建設，總結管理經驗，創新管理方式，奮力完成各項目標任務，為推動青海宜化成為“高原明珠、行業先進、集團標桿”而不懈努力。