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王大真到新疆宜化走訪調研
發布時間:2023-03-10 16:33:00瀏覽次數:

7月25日至26日,王大真到新疆宜化走訪調研,進班組、到崗位、走一線,看望慰問干部職工,開展下基層、察民情、解民憂、暖民心實踐活動。

王大真到新疆宜化走訪調研(圖1)

25日上午,王大真來到新疆宜化礦業公司鐵路站臺、快裝站、采坑、職工活動中心,實地了解礦山智能化建設、露天開采、職工生活等情況。王大真對公司綠色礦山建設成效給予充分肯定,他強調,美好生活都是靠奮斗得來的,要以釘釘子精神做實做細做好各項工作,持續用力、接續奮斗、久久為功,努力創造更加幸福美好生活。要著眼長遠謀劃未來,將生態優先、綠色發展理念貫穿礦產資源開發、利用和保護全過程,全力實現礦產資源綜合利用和經濟、生態、社會效益協調統一發展。

王大真到新疆宜化走訪調研(圖2)

王大真到新疆宜化走訪調研(圖3)

下午,王大真先后深入新疆宜化職工生活小區建設項目、中心集控樓、8萬噸三聚氰胺項目機柜間及循環水改造工程建設現場、電石集控室等,詳細了解企業安全生產、環境衛生、數智化建設、新項目建設等情況,并與在崗職工親切交流。他強調,要強化安全風險隱患排查整治,授予職工緊急情況處理權限,讓職工更加準確分析、判斷和處理生產異情,讓安全生產理念入腦入心。項目要科學謀劃、規范設計,進一步完善項目設計方案,強化各環節管理,全力打造廉潔工程、陽光工程。要高標準高質量建設好職工生活小區,按時保質交付使用,讓職工既“住得進”、又“住得好”。

26日,王大真聽取了公司整體情況、安全管理、財務工作等專題匯報。他指出,一年來,在新疆宜化黨委的堅強領導下,企業安全環保整體受控、生產經營穩中向好、基礎管理邁入正軌,成績的取得十分不易,值得倍加珍惜。看到成績的同時,也要清醒認識到企業存在的不足,要進一步增強憂患意識、責任意識和大局意識,充分發揮分廠主體作用,不斷提升職工綜合素養,狠抓工作執行和落實。領導班子要加強團結、保持定力、作好表率,帶領干部職工持之以恒踐行“七抓一保”管理措施,不斷推進各項工作再上新臺階。

他強調,要全面加強黨的建設。抓好思想政治建設,制定實施以團結奮斗為主線的黨建工作措施,大力選樹先進典型,持續強化教育引導,統一全員思想。抓好干部隊伍建設,堅持在基層一線培養選拔干部,讓年輕骨干在基層一線經風雨、壯筋骨、長才干,著力打造思想純潔、踏實肯干、業務精通、獨當一面的高素質干部隊伍。抓好作風建設,扎實開展黨員干部下基層、察民情、解民憂、暖民心實踐活動,建立領導干部工作聯系點,下沉一線、靠前服務,了解掌握基層真實情況,共同研究解決實際問題。抓好黨風廉政建設,健全完善約束機制,強化監督執紀問責,緊盯重點領域、關鍵環節,營造風清氣正的良好氛圍。

要不斷提升治理能力。優化人力資源,按照“小部門、短流程”原則,結合公司裝置水平、管理基礎和人員素質,實事求是進行整合優化,切忌囫圇吞棗、急于求成。強化制度建設,完善治理體系,用制度管事管人,推動管理由“人治”向“法治”轉變,終實現各鏈條自我管理、自主管理。進一步解放思想,堅持走出去請進來,分批組織專業人員到同行先進企業學習,定期邀請大學教授、行業專家現場授課,持續提升干部職工技術能力和管理水平。

要抓緊抓牢安全生產。堅持穩字當頭、安全為天,嚴格管控“三違”行為,發現一起、查處一起,保持“零容忍、全覆蓋”。強化現場作業管控,嚴格落實安全措施,抓細抓實現場安全生產。加強安全教育培訓,以反面典型為抓手,用身邊案例教育身邊人。嚴控人的不安全行為,及時開展談心談話,了解職工所思所想,將安全隱患消滅在萌芽狀態。領導干部要帶頭定期參加安全及專業考試,熟練掌握系統工藝流程及設備構造等相關安全知識。

他強調,新疆宜化已經步入新的階段,全體干部職工要進一步堅定發展信心,保持戰略定力,努力完成全年目標任務,為宜化建設世界一流的綜合型化工集團貢獻應有力量。

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