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根據集團黨委關于“打造學習型企業”的有關要求，今年，集團將在以政治理論學習為主的“中心組學習”之外，專門開設“宜化大講堂”，進一步提高廣大干部職工職業素養和業務能力，提升企業管理效能，為沖刺千億目標、建設新宜化積蓄智慧力量。

3月23日，集團舉辦第一期“宜化大講堂”，圍繞企業內控合規管理主題，邀請中國商業會計學會風控與審計分會會長譚麗麗作專題輔導。

會上，譚麗麗以“管理者的內控意識與能力建設”為題，深入淺出地解讀了企業內控管理的重要性、內控意識的培養、內控能力的提升等相關知識，并結合工作實際分享了自身在企業內控管理中的實踐經驗和心得體會。

會議強調，今年是宜化集團合規管理建設的關鍵之年，全集團要深刻認識內控合規管理的重要性，切實增強內控管理本領，共同推動企業規范化治理和可持續發展。要突出高質量發展主題，持續增強全員合規意識，樹牢依法治企理念，圍繞“強內控、防風險、促合規”的管控目標，在建立健全以風險管理為導向、合規管理監督為重點的內控體系上持續發力，完善內控管理措施，提升內控管理能效，為企業高質量發展保駕護航。

集團總部機關全員，產業專業委員會全員，營銷系統主要管理干部，分子公司副部長以上干部，田家河園區各項目、楚星園區搬遷升級項目相關人員參加學習。

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