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5月18日，集團(tuán)召開綜合行政系統(tǒng)會議，對重要信息報告、重大事項跟蹤督辦等近期重點(diǎn)工作進(jìn)行安排，并組織討論黨建工作規(guī)劃提綱。

會議指出，集團(tuán)綜合行政系統(tǒng)上下要大力發(fā)揚(yáng)“守正、拼搏、創(chuàng)新、斗爭、奉獻(xiàn)”的宜化改革精神，進(jìn)一步提振狀態(tài)、鼓足干勁，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，凡事走在前、作表率，為新宜化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

會議強(qiáng)調(diào)，要堅持目標(biāo)和定位。緊緊圍繞效益“一個中心”，貫穿黨建、行政“兩條主線”，堅持全方位、全天候、全身心“三全狀態(tài)”，履行決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、督辦檢查“四項職能”，作好講政治、講質(zhì)效、講奉獻(xiàn)、講協(xié)作、講紀(jì)律“五個表率”，不斷激發(fā)全員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩。嚴(yán)格按照5類20項信息的報告要求及時匯報工作，認(rèn)真做好集團(tuán)工作安排的跟蹤、督辦和落實，做到件件有著落、事事有回音。加強(qiáng)系統(tǒng)人員管理，重點(diǎn)關(guān)注門衛(wèi)、非生產(chǎn)性費(fèi)用管控人員等敏感崗位人員，經(jīng)常性組織廉潔教育，引導(dǎo)干部職工時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦。要提升境界和格局。綜合系統(tǒng)全員要多學(xué)習(xí)、多思考、多建議，不斷提升個人素質(zhì)和能力；對內(nèi)要多下基層、多進(jìn)班組、多到職工家中，幫助解決實際困難和問題；對外要多匯報、多交流、多請教，在學(xué)習(xí)交流、工作實踐中提升境界和格局。

集團(tuán)總經(jīng)理助理彭婧凌，集團(tuán)黨委（公司）辦公室全員，各分子公司黨委副書記、黨辦主任、公司級黨務(wù)工作者，全集團(tuán)各黨支部副書記、負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的支部委員參加會議。

關(guān)注宜化集團(tuán)

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