上半年,楚星公司
認真落實集團工作要求
緊盯全年目標任務
鉚足干勁、真抓實干
各項工作有力有序推進
呈現出穩中有進的良好態勢
以行為管控為抓手,筑牢安全環保防線
嚴厲打擊“三違”行為,根據2023年違章行為分析,修訂完善100條典型紅線違章和10條零容忍條款、安全管理“積分制”、公司安全宣教室管理辦法,制定全員不安全行為手冊。總結歸納特殊作業“三必須”、“四個六”管理要點,在分廠推行“無特殊作業日”,進一步提升特殊作業管控水平。制定環保隱患排查治理專項推進方案,每天安排人員對廠區周邊重點區域進行巡檢,確保環保持續受控。
以“5個100%”為突破,確保裝置穩定運行
各專業部門聯合分廠圍繞工藝、設備、電儀三個專業,對27486個關鍵點位進行“5個100%”排查,不斷發現存在的問題和短板,通過第二階段分析研判,工藝專業聯鎖投運率達到100%,自調率大幅提升,工藝、氣體報警大幅下降,生產裝置保持穩定運行。
以全面預算為基礎,深入挖掘效益潛力
圍繞工藝優化,深入學習能耗執行標準,理清計量邊界,對標行業和內部先進還原分析數據,落實新增清單增效。全面梳理物流線路,加強采產銷儲運全流程調度協同,提高產品及原料轉運效率。緊盯原材料使用成本,以原料結構調整為抓手,結合生產負荷變化優化品種,調整比例增效。2024年預算管理提升清單463項,上半年累計啟動392項,資金計劃新增清單441項,已完成433項。
以經濟運行為載體,推動數智化建設
以經濟運行信息化平臺建設為契機,積極配合集團完成各專業預算表格詳設,持續優化全面預算框架流程,完成第一階段預算平臺上線前期準備工作,穩步推進全面預算管理提升。以集團相關專業信息化試點為載體,通過不斷規范業務流程,完成氯堿產品智慧物流、智慧營銷、數字倉儲信息化聯動上線試運行,提升管理質效。
以技術創新為支撐,提高企業競爭優勢
楚星公司將堅決落實集團上半年生產經營分析總結大會精神,緊起來、快起來、動起來,準確識別形勢變化,科學應對復雜局面,主動尋求創新突破,咬定目標、扎實苦干,全力沖刺攻堅“下半程”,奮力完成全年目標任務。
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